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| 企業名 |
大手製薬メーカー |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 試用期間 | 3か月 |
| 業務内容 |
【職務内容】 ・同社グループの環境保全活動の中期計画の策定 ・中期計画の達成に向けた単年度計画のPDCAサイクル推進（環境マネジメントシステムの推進） ・グローバルの法令動向を踏まえた化学物質取扱管理の推進 ・化学物質に関するSDS作成・管理および事業所における化学物質の取扱いに関するリスクアセスメントの支援 ・環境保全対策および化学物質の取扱いや管理状況に関する社内・取引先の監査 【職種の魅力】 研究開発から生産・営業そしてビジネス部門の関係者や多様な社外関係者（PSCI・日薬連・製薬協など）と連携しながら、環境保全活動および化学物質管理の推進を通じて、製品およびサービスの価値最大化に貢献することができます。化学物質管理は従業員の安全に関わる事項から人事部の安全衛生担当チームと連携して進めていきます。また、パートナーである戦略的アライアンス企業との協働を通じてグローバルの知見を得ながら、先進的な取り組みに挑戦することができます。 【業務変更の可能性】なし |
| 応募条件 |
【求める経験】 ・環境保全に関するデータに基づいた新規企画の立案・展開 ・環境マネジメントシステムの推進 ・環境マネジメントシステムに関する監査（3年以上） ・化学物質の安全データシート（SDS）の作成・封じ込めや保護具対策に関する指導 ・化学物質の取扱いに関するリスクアセスメントの実務経験 ・化学反応を用いた開発研究や製造工程のプロセス検討の実務経験 ※尚可：化学物質管理に係わる委員会などの委員 【求めるスキル・知識・能力】 ・環境保全活動に関する世界的な法規制や動向に関する専門的知識と調査・分析力 ・化学物質管理に関する世界的な法規制や動向に関する専門的知識と調査・分析力 ・多様なステークホルダーを巻き込みながら、プロジェクトを推進する力 ・海外の従業員・関係者とコミュニケーションできる英語レベルがある（テレカン、業務打合せ、出張） 【求める行動特性】 ・多くの人との対面コミュニケーションに抵抗がなく、誠実で好印象を与える言動をとることができる ・人や組織・同僚の成長を支援していくことを自然に行える ・複雑な課題に対して、自ら「なぜ」を問い、広い視点を持って情報分析し、課題を深く掘り下げて本質をつかみ、解決に向けた戦略を立案し、実行できる ・時間的制約がある中で量・質ともに高いアウトプットを求められる状況下でも責任をもち、業務を戦略的・迅速・真摯に遂行できる 【求める資格】 ・ISO140001に関する内部監査委員あるいは審査員資格（IRCAなどの認定） ・危険物取扱者：甲種 ※尚可：第一種衛生管理者 ・CEFR B2以上 |
| 勤務地 |
東京都 中央区 最寄駅: 東京メトロ各線 三越前駅から徒歩2分 JR総武本線 新日本橋駅から徒歩4分 【勤務地変更の可能性】なし |
| 給与・報酬 |
想定年収600万円～1200万円 想定月収30万円～ 特記事項: 待遇：当社規定により優遇いたします。 昇給あり 年1回／4月 賞与あり 年2回／4月、10月 |
| 就業時間 |
8:45～17:30 休憩時間: 就業時間内1時間 特記事項: フレックスタイム制 コアタイムなし |
| 休暇・休日 |
完全週休2日制（土・日）、国民祝日、年末年始、慶弔休暇、出産休暇、フレックス休日（年間4日）、ゴールデンウィーク休暇、年次有給休暇（初年度18日、最高23日まで）、ステップアップ休暇、ボランティア休暇ほか |
| 待遇・福利厚生 |
厚生年金保険,健康保険,労災保険,雇用保険 交通費: 通勤費全額支給 諸手当: 福利厚生手当、外勤手当、遠隔地エリア手当、裁量労働手当 ※2021年4月1日現在 特記事項: 【福利厚生】 制度／住宅貸付、一般貸付、財形貯蓄、社員持株会、ウエルネットクラブ（共済会）、施設／独身寮、社宅、テニスコート、グラウンド、全国各地のリゾート施設に契約加入 【禁煙に向けた取り組み】 同グループでは、2019年9月より「グループ禁煙宣言」を発信しており、全事業所内において完全禁煙とし、「2030年末には喫煙率ゼロ」という目標を掲げています。 事業所内禁煙／就業時間内禁煙 ※休憩時間及び就業時間外は除く 契約期間：無期 【受動喫煙防止情報】 屋内受動喫煙対策: あり 対策: 禁煙 特記事項: なし |
| こだわり条件 |
学歴不問 英語力を活かせる 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 その他特別制度あり |
