大手製薬メーカーの求人詳細

大手製薬メーカー	

正社員	

【仕事内容】
・各製品の費用対効果評価プロジェクトの推進・制度対応
・開発早期品のグローバルマーケットアクセス戦略の立案
・社会的・経済的価値視点における学際領域のエビデンスの構築／学術発表
・国内HTA関連の業界団体参画及びオピニオンリーダーとのネットワーク構築

【職種の魅力】
費用対効果評価の導入をきっかけに、医薬品の価値を社会に説明するためのHTA機能の重要性が増しています。当社は革新性の高い医薬品／開発パイプラインを数多く有し、戦略的アライアンス企業との協働を通じて先進的なHTAの活動を担うことが可能な環境です。ヘルスケア産業のトップイノベーターとして、社会的・経済的価値を含めた種々の価値評価をリードできる人材を募集します。	

【求める経験】
・HTA／HEOR（Health Economics＆Outcome Research）に関する業務経験5年以上
・費用効果分析、その他HTA／HEOR関連領域のプロジェクトマネジメントの経験（日本または海外の費用対効果評価制度の対応経験があれば尚望ましい）
・エビデンスギャップの特定、研究の計画策定と実施、論文化／学会発表等の学術発表における一連のプロセスをリードあるいは相当する経験

【求めるスキル・知識・能力】
・医療経済学、疫学、生物統計学、公衆衛生学または他の関連分野の専攻
・日本及び海外の医療保険制度、薬価制度、費用対効果評価制度についての知識
・費用効果分析及びその他医療経済学的分析／評価等の専門知識と実践スキル
・基礎的な生物統計及びPRO／QOL研究等についての知識、分析スキル
・分析報告書または論文／学会発表資料の作成／レビュー及び発表スキル
・業界団体・オピニオンリーダー等との関係構築のためのコミュニケーションスキル

【求める行動特性】
・日本の費用対効果評価の制度及び分析ガイドライン、各種の国際的声明／指針（PRISMA等）について理解し、適切なプロジェクトのリードと科学的視点からの分析協議／制度提案を行える。
・厳しい状況下でも、既存の枠や既成概念にとらわれずに挑戦し、前向きに業務に取り組める。
・制度対応や学際研究の実施において、共通の目的の達成に向けてパートナーシップを構築でき、他者と協働しながら効果的に問題を解決できる。
・科学的なバックグラウンドをベースに社内のHTA人材の育成に貢献できる。

【求める資格】
・MPHまたはHTA／HEOR関連領域におけるPh.D.／Dr.P.H.の学位（取得見込み含む）
・英語中級（単独で電話会議や海外出張をこなせるレベルが望ましい）	

東京都 
最寄駅: 東京メトロ各線 三越前駅から徒歩2分
JR総武本線 新日本橋駅から徒歩4分	

想定年収600万円～1200万円
想定月収30万円～
特記事項: 昇給あり　年1回／4月
賞与あり　年2回／4月、10月
待遇：当社規定により優遇いたします。	

8:45～17:30
休憩時間: 就業時間内1時間
特記事項: フレックスタイム制	

完全週休2日制（土・日）、国民祝日、年末年始、慶弔休暇、出産休暇、フレックス休日（年間4日）、ゴールデンウィーク休暇、年次有給休暇（初年度18日、最高23日まで）、ステップアップ休暇、ボランティア休暇ほか	

健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
交通費: 通勤費全額支給

諸手当: 福利厚生手当、外勤手当、遠隔地エリア手当、裁量労働手当 ※2021年4月1日現在

特記事項: 【福利厚生】
制度／住宅貸付、一般貸付、財形貯蓄、社員持株会、ウエルネットクラブ（共済会）、施設／独身寮、社宅、テニスコート、グラウンド、全国各地のリゾート施設に契約加入

【禁煙に向けた取り組み】
同グループでは、2019年9月より「グループ禁煙宣言」を発信しており、全事業所内において完全禁煙とし、「2030年末には喫煙率ゼロ」という目標を掲げています。

事業所内禁煙／就業時間内禁煙 ※休憩時間及び就業時間外は除く

【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策: 対策あり
対策: 禁煙
特記事項: なし	

大手企業  大卒以上  英語力を活かせる  即日スタート  経験者優遇  駅から徒歩5分以内  10時以降出社OK  フレックスタイム制  週休2日制  土日祝日休み  交通費支給  社会保険完備  その他特別制度あり その他、営業・事務　など